Senin, 21 Maret 2011

34 Perusahaan Rekrut Calon Pegawai di Jobfair 2011


Infocom Career Development Center Institut Teknologi Telkom (iCDC IT Telkom) kembali menggelar IT Telkom Jobfair 2011. Gelaran yang paling ditunggu para pencari kerja itu telah berlangsung selama dua hari berturut-turut, Selasa- Rabu (15-16/3), dari pagi hingga sore hari. Tak hanya fresh graduate, banyak pula tenaga kerja yang sudah berpengalaman mencari peruntungan di sana. Posisi yang di tawarkan pun beragam. Mulai dari tenaga programer, tenaga IT, tenaga administrasi hingga tenaga marketing.

Acara yang berlangsung di Gedung Landmark Convention Hall jalan Braga 129 itu di ikuti oleh lebih dari 34 perusahaan nasional dan internasional. Diantaranya PT. Telkom Indonesia, PT RGE Indonesia, PT. Infomedia Nusantara, PT ADIRA Insurance, ZTE Asia Pasific, PT Aprisma Indonesia, Solusi 247, Century Health Care, PT Bank Mandiri Tbk, PT Supertone, The Edge Superblock, PT. Aero System Indonesia, PT Mitra Karsa Utama, Jatis Solution, Quadra Solution, PT Huawei, PT Ebdesk, Jazz Promo Media, PT. Telenet, PT Mayora Indah, PT. Astra Internasional Daihatsu, PT. Smart Tbk, Bank Bukopin, PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk, PT Intrias Mandiri Sejati, PT. Nusantara Surya Sakti, PT. Informatika Reka Mandiri, Century Healthcare, Strobery, Khong Guan, PT Erlimpex, PT Sinarmas Agribusiness and Food, dan PT. Serasi Autoraya. IT Telkom Jobfair 2011 terbuka untuk umum.

Bagi beberapa, Jobfair memang ajang kesampatan untuk mencari calon pegawai berkualitas. Seperti halnya PT. Aero System Indonesia (Asyst),

“Di Jobfair Asyst buka kesempatan bagi calon pegawai untuk menempati 10 posisi yang masih kosong. Fresh graduate atau berpengalaman tak jadi masalah asalkan siap pakai,” ujar Senior Human Resources Officer Asyst, Aditya Arisusetio, saat ditemui pada acara IT Telkom Industrial Gathering di The Kiosk Braga, Selasa (15/3).

Ungkapnya, Asyst membutuhkan SDM siap pakai dimana ketika ia diterima kerja. Memang langka, tetapi SDM berkualitas bisa dicari di perguruan tinggi berkualitas. Total kebutuhan pegawai anak perusahaan PT Garuda Indonesia itu, Asyst, sebanyak 250 orang untuk 28 posisi. Ekspansi bisnis semakin gencar, alhasil Asyst perlu melakukan penambahan pegawainya.

“Terdapat sekitar 6 orang pegawai Asyst adalah lulusan IT Telkom. So far, performa kerja mereka baik. Dari segi hardskill dan softskill memuaskan,” ujarnya.

Pengguna lulusan IT Telkom lainnya adalah PT Excel Performa. Diakui Amelia Saptadji, Managing Support Excel Performa, lulusan IT Telkom siap pakai karena hardskill-nya tidak diragukan

“Excel Performa sudah merekrut lulusan alumni IT Telkom sejak tahun 2002,” ungkapnya saat ditemui pada acara yang sama di The Kiosk Braga.

Jelasnya, tantangan bagi anak muda seusia mahasiswa adalah perubahan. Ketika lulus, mereka akan menghadapi perbedaan dimana kondisi dunia kerja tidak sama dengan kondisi perkuliahan. Tanggung jawab terhadap pekerjaan sangat diperhitungkan. Apalagi Excel Performa bergerak di bidang jasa. Alhasil pegawai harus piawai memperlakukan customer.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar